Pour vous, DRH,
c’est :
- La garantie d’un outil et d’un process qui a fait ses preuves depuis 20 ans
- Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et vos préoccupations
- Des consultants de haut niveau qui sauront accompagner vos cadres et vos dirigeants de façon pragmatique et opérationnelle
- Un process de passation extrêmement simple et fiable
- La possibilité de mixer les langues tant pour les questionnaires que pour les restitutions
- Des rapports et des accompagnements qui ne sont pas préformatés mais qui prennent en compte la richesse de chaque bénéficiaire
- Un accompagnement pour préparer votre communication
- La possibilité d’analyser factuellement les relations managériales au sein d’un Codir, d’une Division, d’une Direction, grâce à la puissance de l’outil « cartographie managériale »
Pour vous, salarié,
c’est :
- L’assurance d’un outil opérationnel adapté à votre situation professionnelle
- Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et vos préoccupations
- Des consultants de haut niveau qui sauront vous accompagner de façon pragmatique et opérationnelle
- La garantie d’une confidentialité absolue
- Des rapports d’analyse et des propositions d’actions qui ne sont pas préformatés mais qui tiennent compte de votre situation
- Un suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner au-delà des constats initiaux