Le trois cent soixante degrés en chiffres
retrouvez tous les mois, notre analyse du référentiel 360° T&I evaluations®.
67%
des managers répondant à un 360° estiment que leurs collègues mettent en oeuvre des stratégies plus performantes.
98,2%
des personnes sollicitées pour participer au 360° d’un collègue ou d'un supérieur, répondent au questionnaire.
18,3%
c'est en moyenne l'écart entre les autoévaluations des managers du monde de la publicité/ communication et celles des managers du BTP.
72 %
des managers ayant bénéficié d'un 360° T&I evaluations® font un feedback des résultats à leurs collaborateurs qui ont répondu.
34%
des collaborateurs estiment que leur responsable hiérarchique n’a pas suffisamment « le sens client ».